仕事内容について

入社後の主な仕事内容はなんですか？

⼊社後は、まず先輩社員と同⾏しながら作業の流れを覚えていただきます。最初は簡単な補助業務からスタートしますが、先輩の指導のもと、⼀つ⼀つ確実に覚えていただくことで、着実に成⻑できる環境です。

どのようなスキルが必要ですか？

入社時は、資格や職歴がなくても大丈夫です。一から丁寧にお教えします。
入社後、徐々に必要となる資格やスキルを一緒に身につけていきましょう。

仕事のやりがいや魅力は何ですか？

工事に携わった成果が建物や構造物などの“目に見える形”として残るので、そういったところに達成感を感じる社員が多いようです。
また、公共事業をメインに受注しているため、安定した収⼊が得られ、安⼼して働ける職場です。

研修・キャリアサポートについて

資格取得のサポートはありますか？

業務に必要な講習や教育の費用をすべて会社で負担します。施工管理技士・技能士・自動車免許などの資格にはお祝い金や資格手当でしっかり還元します。

キャリアアップの機会はありますか？

リーダーシップの取れる方、必要な資格を保有している方、冨田建設のために頑張ってくれている方などなど・・・続々とキャリアアップしています！

働き方・労働環境について

残業時間や休日はどうなっていますか？

現場の稼働状況によっては、残業や休日出勤をしていただく可能性もあります。残業代、休日出勤手当は必ず支給していますのでご安心ください。会社としては残業や休日出勤を減らし、メリハリをつけて働くことでプライベートとの両立をしていただきたいと考えています。

有給休暇は取りやすい環境ですか？

仕事のスケジュールを考慮しながら有給休暇を気軽に取得できます。
お子さんの行事ごとで平日に有給取得する社員も多くいます。

プライベートとの両立は可能ですか？

当社では、社員が無理なく⻑く働ける環境づくりを心がけています。残業は⽉平均5時間程度で、有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間や家族との時間を⼤切にできます。

福利厚生について

社会保険や各種手当はありますか？

安心して働くために、社会保険を完備しています。(雇用・労災・健康・厚生年金)

福利厚生の内容を教えてください。

・交通費支給(距離に応じて算出します)
・現場手当(現場管理者)
・資格手当(資格、免許の種類に応じて)
・子ども手当(1人当たり5,000円/月)
・健康診断 インフルエンザ予防接種(ご家族含む)

作業服や安全装備は支給されますか？

作業服や安全靴、道具など、仕事を始めるために必要なものはこちらで準備します。

採用プロセスについて

応募から内定までの流れを教えてください。

応募フォームよりご応募いただくか、当社に直接お問い合わせください。
電話番号：029-259-6408　 採用担当まで日程調整後、面接をさせていただきます。
内定のご連絡は後日メールもしくはお電話をさせていただきます。

面接ではどのようなことを重視しますか？

明るく元気に仕事ができる⽅やコミュニケーションを⼤切にできる⽅、向上心のある方を経験者、未経験者問わずに重視しています。

未経験でも応募は可能ですか？

今働いている社員も、最初はほとんどが未経験者でした。不安もあるかと思いますが、先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験者の応募もお待ちしております！

職場の雰囲気について

職場の雰囲気や社風はどのような感じですか？

下は20歳から、上は70歳までの職人が活躍しています。ベテランは教える意欲があり、若手はスキルを身につけようと日々頑張っています。多様な世代が働く当社ですが、人間関係も良好で、役職に関係なくフレンドリーに接することができ、仕事の提案もしやすいです。

チームワークを重視した働き方をしていますか？

当社の最⼤の強みは、社員同⼠のチームワークの良さです。現場では、お互いが助け合い、信頼し合って仕事を進めています。